Модели жизненного цикла и методологии разработки корпоративных систем

Предметом курса являются модели и методологии создания корпоративных систем, подходы к организации, планированию и управлению всем их жизненным циклом – от концепции до вывода из эксплуатации.

Исследуется влияние последовательности организации жизненного цикла на характер и масштаб программной системы, качество реализации и экономику разработки программного продукта. В разделе рассматриваются методологические основы разработки корпоративных систем, а также систематизируются практические приемы – “лучшие практики” их применения. Основное внимание при этом уделяется исследованию особенностей жизненного цикла при использовании наиболее распространенных моделей его организации. Другим важным компонентом раздела является сравнительный анализ наиболее существенных методологий разработки программных систем, которые объединяют практические приемы построения систем в рамках различных моделей жизненного цикла. Систематизация моделей и методологий проводится также и в аспекте их практической пригодности для разработки корпоративных систем.

Цель: Формирование адекватного представления о жизненном цикле корпоративных систем и экономичного подхода к организации всех этапов этого цикла.

ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРОГРАММУ

Учебный план

Лекция 1. Введение в корпоративные системы
	Вы можете посмотреть лекцию Часть 1
	Часть 2
Лекция 2. Общая схема жизненного цикла корпоративных систем
	Часть 1
	Часть 2
	Тест 1 для курса # 951
Лекция 3. Модели жизненного цикла корпоративных систем
	Часть 1
	Часть 2
	Тест 2 для курса # 951
Лекция 4. Выбор модели жизненного цикла корпоративных систем
	Практикум, часть 1
	Практикум, часть 2
	Тест 3 для курса # 951
Лекция 5. Методологии разработки корпоративных систем
	Часть 1
	Часть 2
	Тест 4 для курса # 951
	Экзамен