Есть вопросы?

Введите Ваше имя (минимум 2 символа)

Некорректный e-mail

Введите Ваш вопрос (минимум 10 символов)

Подтвердите что Вы не робот

Спасибо, мы скоро Вам ответим!
В курсе лекций подробно рассмотрены организационные и технологические вопросы применения методики аутсорсинга — использование внешних ресурсов для выполнения отдельных функций или бизнес-процессов на основе долгосрочного соглашения между организациями.
 
Курс содержит подробные методические рекомендации для внедрения аутсорсинга в деятельность компании.
В курсе приведен анализ современного состояния российского рынка услуг ИТ-аутсорсинга. Рассмотрены правовые, технологические и организационные аспекты организации аутсорсинга в различных областях, описан типовой аутсорсинговый контракт и методика его формирования.

Учебный план

Лекция 1. Введение ОТКРЫТО 15 минут
Лекция 2. Мировая и отечественная практика использования аутсорсинга 60 минут
Лекция 3. Рынок аутсорсинга бизнес-процессов 60 минут
Тест 1 для курса # 1051 40 минут
Лекция 4. Поставщики услуг ИТ-аутсорсинга 90 минут
Лекция 5. Потребители услуг ИТ-аутсорсинга 60 минут
Тест 2 для курса # 1051 40 минут
Лекция 6. Оценка экономической эффективности аутсорсинга 60 минут
Лекция 7. Законодательная и нормативная база аутсорсинга 45 минут
Лекция 8. Правовые аспекты соглашения об аутсорсинге 45 минут
Тест 3 для курса # 1051 40 минут
Лекция 9. Методика перехода к аутсорсингу 90 минут
Лекция 10. Методические рекомендации по подготовке аутсорсингового контракта 75 минут
Лекция 11. Управление исполнением аутсорсингового контракта 45 минут
Тест 4 для курса # 1051 40 минут
Дополнительный материал 1. Список сокращений 15 минут
Экзамен 120 минут
ПРИВАТНЫЙ КУРС
  • 8 месяцев (24 час.)

Инструкторы

70 СЛУШАТЕЛЕЙ В СПИСКЕ

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите

Ctrl+Enter.

Контакты:

ТЕЛЕФОНЫ: +7 (985) 769-77-52,
+7 (495) 688-77-44, 86-66
АДРЕС: Москва, ул. Трифоновcкая, д.57,
стр. 1 Станция метро: «РИЖСКАЯ»
E-MAIL: info@e-hsbi.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: